פרוייקטים בנושא אפליה פרוייקטים לקידום המאבק לשוויון בהקצאות ובמרחבים ציבוריים מדובר בשורה של פרויקטים הבאים לקדם מאבקים בנגישות של מופלים על רקע עדתי במערכות החינוך, בהקצאת משאבים, במקומות עבודה ובמועדונים, מעורבותה העיקרית של תמורה בפרויקטים היא משפטית, כגון הגשת תביעה נ' הפליה, בחינה של אפשרות לבג"ץ וכדומה. קהל היעד הינה אוכלוסיה ממוצא מזרחי המופלית בצורה שיטתית. מאבק למען חלוקה שוויונית יותר של תקציבי התרבות בישראל עמותת "בימת קדם" מפעילה כבר 28 שנים תיאטרון, ייחודי במינו בארץ, המגדיר עצמו כמי שמקדם שימור תרבות מזרחית ופיתוחה, ומשמש בית ליוצרים ואמנים ישראלים המעשירים את התרבות הישראלית באוצרות התרבות המזרחית. העמותה הגישה את העתירה המנהלית באמצעות מרכז תמורה, המרכז המשפטי למניעת הפליה, כנגד משרד התרבות והספורט וכנגד ועדת התמיכות של משרד התרבות והספורט. עניינה של העתירה היא בהחלטת מנהל התרבות והחינוך להפסיק לאלתר וללא הודעה מוקדמת את תקצוב רב השנים של התיאטרון, ובכך להוביל לקריסתו המוחלטת. מדובר במאבק למען חלוקה שוויונית יותר של תקציבי התרבות בישראל. מרכז תמורה, המרכז המשפטי למניעת הפליה, פועל למען חלוקה שוויונית יותר של תקציבי התרבות בישראל, ונרתם למאבק הציבורי בעניין זה. אי לכך, מרכז תמורה מנהל את מאבקו של תיאטרון יחיד מסוגו המציג תכנים מזרחיים ומשמר את התרבות המזרחית. מנהל התרבות הפסיק את תקצוב התיאטרון לשנת 2010, תקציב הזעום ממילא בהשוואה למוסדות תרבות אחרים, ועשה זאת בשרירות, בחוסר תום לב ובחוסר סבירות. בימים אלה, הגיש מרכז תמורה עתירה מנהלית כנגד מנהל התרבות. מרכז תמורה, המרכז המשפטי למניעת הפליה, פועל למען חלוקה שוויונית יותר של תקציבי התרבות בישראל, ונרתם למאבק הציבורי בעניין זה. מתוך העיון והניתוח המדוקדק של התפלגות הקצאת המשאבים של משרד התרבות, עולה כי קיים אי שוויון ממוסד וארוך שנים בהקצאת משאבים ציבוריים בתחום יצירת התרבות. נתונים אלה מפורטים בדו"ח שלהלן - דו"ח חלוקת תקציבי התרבות ומשאביה לשנת 2008 . לעיון בדו"ח: חלק א' UploadedFiles/296687.doc חלק ב' UploadedFiles/2966872tarbuthamizrah.doc אפליה בחינוך שוויון ב"בית יעקב"- מדובר במאבק משפטי כנגד בית הספר בית יעקב, החינוך העצמאי, ומשרד החינוך בגין אפליה הגזענית בבית הספר בית יעקב.פרויקט זה כבר נמשך מזה זמן מה, וזאת בעקבות התלות במועדי בית משפט שנדחים שוב ושוב בתיק. במסגרת הפעילות בתיק. היות והתיק כולו נסוב על בעיה משפטית הגענו להסדר עם הצדדים לפיו יוגשו סיכומים ללא דיוני הוכחות.. הוגשו סיכומים במאי וכרגע אנו ממתינים לפסק הדין בעניין. מניעת אפליה בצריכת שירותים בהמשך למאבק אותו מובילה תמורה על בסיס החוק לאיסור הפלייה בשירותים ציבוריים, במקומות פנאי ובילוי . מרכז תמורה הפך בחצי השנה כמרכז "דגל, בכל הקשור לאפליה בכניסה למועדונים. מדי יום פונים אלינו אנשים שלא הוכנסו למועדון בשל מוצאם. לאחר קבלת ומיון הפניות אנו כותבות יחד עם הפונים כתבי תביעה עבור בית המשפט לתביעות קטנות והם מגישים את התביעה. בנוסף אנו עורכות סדנאות וכנסים בנושא זה בהם אנו מסבירים על התופעה והדרכים המשפטיות להתמודד עמה. (לחץ לפירוט נוסף) מניעת אפליה בנגישות לעבודה תמורה מייצגת עובדים אשר סבורים כי מועמדותם לעבודה נפסלה רק בשל מוצאם/ עדתם/מינם. דוגמא מרכזית לכך הוא תביעה של עובד שביקש להתקבל לעבודה בתעשייה האווירית וסורב להגיע לראיון עבודה רק בשל שמו המזרחי. בתיק זה, המתנהל בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו, הסתיים שלב קדם-המשפט ונקבעו דיוני הוכחות לשנה הבאה. בתיק הוגשו תצהירים מטעם התובע ועדיו, וכן מטעם מומחים מן האקדמיה והפרקטיקה החברתית, אשר יש בהם כדי להבהיר את משמעות התנהלותה המפלה והגזענית של התעשייה האווירית במקרה הנדון. נציין כי בתיק זה הצטרפו כידיד בית המשפט משרד התמ"ת – מחלקת שייוון הזדמנויות בעבודה, כך למעשה נרתמים גם גופים ציבורים למאבק. מטה המאבק בגזענות תמורה לוקחת חלק פעיל במטה למאבק בגזענות המאגד בתוכו ארגונים רבים כגון: מוסאווא, אחותי, הקשת הדמוקרטית המזרחית, המרכז לפלורליזם יהודי ועוד. בחצי השנה האחרונה ניהלנו קמפיין תקשורתי-תרבותי שמטרתו להעלות את המודעות לפעילות המטה ולהוקיע את תופעת הגזענות. במסגרת קמפיין זה נערכה תחרות לוגואים, בהשתתפות בתי ספר לעיצוב ואומנות מן הפריפריה. הלוגואים שהגיעו לגמר הוצגו בתערוכה בסינמטק תל אביב. מרכז תמורה לקח חלק בתחרות, השתתף בצוות השופטים ובוועדות ההיגוי. מעבר לפעילויות ייחודיות אלו, פעילות המטה כוללת גם פגישות ושליחת מכתבים למעצבי דעת קהל וגורמי ממשל, במטרה להוקיע את תופעת הגזענות בחברה הישראלית. בימים אלו עובדים על תוכנית עבודה לקואליציית הארגונים.